• Jaap Toorenaar Hoe verzinnen ze het?

  bedenkers van onvergetelijke reclames aan het woord

  Interviews met de makers van de meest succesvolle reclamefilmpjes en -campagnes van de afgelopen jaren.

  Non-fictie

  Nederlands | 376 pagina's (ePub2, 22 MB) | Maven Publishing, Amsterdam | 2019

  E-book

• Lesley Arens | Lisbeth Claus #Zigzaghr

  Waarom de beste HR geen HR meer is

  'The Future of Work' is niet langer een zoveelste buzzword. Het is overduidelijk dat de manier waarop we zullen werken in onze snel evoluerende wereld ingrijpend verandert en nog verder zal veranderen. #ZigZagHR biedt een origineel, performant en duurzaam kader om op zoek te gaan naar wat de workforce van vandaag en morgen precies verwacht en nodig heeft. #ZigZagHR is geen pleidooi voor een tabula rasa - dat is ook niet mogelijk voor de meeste bedrijven. Wel wil #ZigZagHR de organisaties én hun...

  Nederlands | 232 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Pelckmans, Kalmthout | 2019

  E-book

• Johan Op de Beeck Napoleon

  inspiratie voor hedendaags management en leidinggeven

  Adviezen voor leidinggevenden in bedrijven, geïnspireerd door de inzichten van Napoleon (1769-1821) als militair, bestuurder en keizer.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 3 MB | Horizon, Antwerpen, Amsterdam | 2019

  E-book

• Anouk Brack Leiderschap in verandering

  samen doen wat ertoe doet

  Bespreking van alle onderdelen van organisatieverandering en de rol van de leider daarin.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2 | Thema, Zaltbommel | 2019

  E-book

• Rienk Stuive | René van der Heijden De kunst van het meebewegen

  handorakel voor de ongeschreven wetten en regels in organisaties

  Het boek dat je helpt om alle ongeschreven wetten en regels in organisaties te doorgronden Worstel jij weleens met het feit dat die hufterige collega meer verdient dan jij? Waarom is het handig om terloops namen te laten vallen? Vraag jij je weleens af waarom aardig zijn in organisaties niet effectief is? En waarom volgt iedereen toch altijd klakkeloos de leider? De antwoorden op deze en vele andere vragen zullen je helpen om organisaties beter te begrijpen. Want de moderne kantoortuinen zijn op...

  Non-fictie

  Nederlands | 208 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Lev., Amsterdam | 2019

  E-book

• Marjan Heemskerk The happy financial

  in 5 stappen je financiële doelen bereiken

  Praktische gids voor het op orde brengen van je financiën, zowel persoonlijk als zakelijk.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019

  E-book

• Herman Toch | Ann Maes The positive sum game

  beter voor mij + beter voor de wereld; voor merken, bedrijven, organisaties en mensen

  Een nieuwe generatie 'winnaars' neemt het speelveld over. Het zijn bedrijven, ondernemers en organisaties die schijnbaar moeiteloos talent, aandacht en middelen aantrekken. Wie hen door een klassieke bril bekijkt, kan hen moeilijk plaatsen. Ze vallen niet onder de noemer 'profit', want ze zetten in op de maatschappij. Maar ze horen ook niet bij 'non-profit', want winst is er wel degelijk belangrijk. De nieuwe winnaars gaan voor maatschappijbouwend ondernemen. Ze combineren better for me + better...

  Nederlands | 312 pagina's (ePub2, 9,4 MB) | Pelckmans Pro, Kalmthout | 2019

  E-book

• Emiel Woutersen Uitgebuit

  het verhaal van de Nederlandse werkvloer

  Journalistieke reportage over misstanden op de Nederlandse arbeidsmarkt.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 3,1 MB | Atlas Contact, Amsterdam | 2019

  E-book

• Barry de Bruin Doe eens gek

  meer creativiteit in denken en doen

  Tips, trucs en oefeningen om de dagelijkse sleur te doorbreken.

  Non-fictie

  Nederlands | 61 pagina's (ePub2, 10 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019

  E-book

• Tiana Laurence Blockchain voor dummies®

  Uitleg van de technologie achter de bitcoin.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 2,8 MB | BBNC Uitgevers, Amersfoort | 2019

  E-book

• Aaron Dignan Brave new work

  ben jij klaar om je organisatie opnieuw uit te vinden?

  Adviezen aan ondernemers die hun bedrijf willen veranderen.

  Non-fictie

  Nederlands | 270 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019

  E-book

• Stefan Decuyper | Elisabeth Raes | Anne Boon High Impact Teaming

  bewust, effectief, efficiënt samenwerken

  In ‘High Impact Teaming’ doen Decuyper, Raes en Boon uit de doeken hoe je bewust, effectief en efficiënt kunt samenwerken. Teamwerk is vaak rommelig, ondoorzichtig en onvoorspelbaar. Dé kant-en-klare formule voor effectief samenwerken bestaat niet. Toch zijn er teams die keer op keer succesvol zijn in wat ze doen en duurzame resultaten boeken: High Impact Teams. Ze slagen erin hun eigen formule voor succes te schrijven en die continu bij te stellen. Met de STEP-methode uit dit boek en de bereidheid...

  Non-fictie

  Nederlands | 155 pagina's (ePub2, 3,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019

  E-book

• Amy C. Edmondson De onbevreesde organisatie

  creëer psychologische veiligheid op de werkvloer om innovatie en groei te stimuleren

  Met ‘De onbevreesde organisatie’ zet Amy C. Edmondson het begrip psychologische veiligheid binnen organisaties en teams op de kaart. Dit veelgeprezen boek is gebaseerd op twintig jaar diepgaand onderzoek. Het toont met vele overtuigende praktijkvoorbeelden en wetenschappelijke onderbouwing aan dat een bedrijf pas tot werkelijke vooruitgang komt als medewerkers zich vrij voelen om hun plannen en ideeën te bespreken en ook hun bedenkingen durven uiten. Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019

  E-book

• Jan Hille Noordhof Waarom zeggen we niet wat we vinden? En wat daaraan te doen!

  op naar een open en veilige bedrijfscultuur

  In ‘Waarom zeggen we niet wat we vinden?’ legt Jan Hille Noordhof uit hoe we een open en veilige bedrijfscultuur kunnen creëren. Organisaties met een open cultuur zijn de winnaars van de toekomst. Niet alleen is het cruciaal voor een wendbare organisatie, maar je voelt je ook meer betrokken als jouw mening telt. Toch houden we vaak onze mond. Hoe komt dat? Op veel werkplekken voelt het niet veilig om te zeggen wat je vindt. De cultuur schrijft impliciet voor misstanden vooral niet te melden, of...

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019

  E-book

• Jurriaan Kamer | Rini van Solingen Formule X

  hoe zorg je voor extreme versnelling in je organisatie

  Inleiding in verhaalvorm tot het veranderen van organisaties en bedrijven.

  Non-fictie

  Nederlands | 189 pagina's (ePub2, 6,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019

  E-book

• Tanja Verheyen Demotie werkt e-book

  Een stap terug succesvol aanpakken

  Demotie, een stap terugzetten in je carrière, komt in vele bedrijven elke dag voor. Toch worstelen heel wat organisaties met dat stapje terug. Tanja Verheyen bekijkt demotie vanuit het standpunt van de organisatie en geeft antwoorden op vragen als: Hoe doe je dat nu concreet, demoveren? Waar zitten de opportuniteiten voor mij als werkgever? Hoe breng ik een ogenschijnlijk negatieve boodschap en hou ik mijn medewerker toch gemotiveerd? In welke valkuilen mag ik niet trappen? De demotie is misgelopen,...

  Nederlands | 200 pagina's (ePub2, 1,3 MB) | Pelckmans, Kalmthout | 2019

  E-book

• Peter Ros Warorde

  ontketen creativiteit en innovatie

  In ‘Warorde’ betoogt Peter Ros dat de volgende stap in de ontwikkeling van mens en organisatie een eeuwenoud principe is: de balans herstellen tussen orde en chaos. Niet méér orde en regels, maar een beetje chaos en meer vertrouwen. De mens neigt immers naar het optimaliseren van het bekende, terwijl vernieuwing vaak in het onbekende schuilt. Met heldere analyses, aansprekende voorbeelden en een positieve lens onderzoekt Ros de potentie van het onbekende. Dit boek is niet zozeer een ode aan chaos...

  Non-fictie

  Nederlands | 153 pagina's (ePub2, 2,4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019

  E-book

• Petra Stienen | Maximiliaan Winkelhuis Vergroot je charisma & krijg meer aandacht voor je verhaal

  Praktische handleiding met tips voor het houden van een overtuigende presentatie, zowel zakelijk als in de privésfeer.

  Non-fictie

  Nederlands | 215 pagina's (ePub2, 2,3 MB) | Nieuw Amsterdam, Amsterdam | 2019

  E-book

• Lita Epstein | Grayson D. Roze Traden voor Dummies

  Slimme handelaren verdienen geld in zowel stijgende als dalende markten - en dat kun jij nu ook! Traden voor Dummies vermindert de stress van de beurs en helpt je om je portefeuille naar nieuwe hoogten te brengen. Je profiteert van de talloze voorbeelden, tips, technieken en manieren om trends en indicatoren te analyseren. Heb je behoefte aan slimme strategieën en methodieken waarmee je adequate handelsbeslissingen kunt nemen? Dit boek biedt je de handvaten voor het wegnemen van twijfel, het verminderen...

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 4,1 MB | BBNC Uitgevers, Amersfoort | 2019

  E-book

• Bart Van Craeynest Terug naar de feiten

  Op de essentieelste vragen over onze economie krijgen we uit allerlei hoeken misleidende antwoorden. Hoe komt het dat er zo weinig Belgen werken? Waarom dalen de belastingen niet? Staan we straks allemaal in de file? Gaat de overheid binnenkort failliet? In Terug naar de feiten beschrijft Bart Van Craeynest haarfijn hoe het nu echt zit met onze economie. Want een misleidende voorstelling van zaken kost geld. Zeker in tijden waarin staalhard liegen en de feiten ontkennen aan weerszijden van de oceaan...

  Nederlands | 130 pagina's (ePub2, 2,3 MB) | Pelckmans, Kalmthout | 2019

  E-book

Paginanavigatie